Un nouveau SAS 100 chances 100 emplois

2022-10-04

100 Chances 100 Emplois sur Lyon, c’est l’accompagnement de 60 jeunes en difficulté d’insertion professionnelle, pas le biais d’un coaching d’une semaine pour chaque jeune et de 2 temps forts : une simulation d’entretien et un Comité des acteurs économiques ayant pour but la mise en réseau de ces jeunes ainsi que la mise en place d’un parrainage par une entreprise.

Thomas Musil, Responsable des Richesses Humaines est investi dans 100 Chances 100 Emplois depuis son arrivée dans le groupe en 2016. En tant que pilote entreprise, il mobilise avec The Adecco Group les entreprises du territoire afin qu’elles s’investissent à leurs côtés, en les animant et en préparant les temps forts.

Une action qui permet plus de 70% de sorties positives pour les jeunes !

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