Index égalité femmes / hommes 2022

2023-02-27

Zoom sur les indicateurs de l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes de l'UES BYBLOS GROUP 2022 :

- Écart de Rémunération : 39/40

- Écart d’augmentation individuelles : 20/20

- Écart de promotions : 10/15

- Pourcentage salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15

- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

TOTAL 89/100 

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