Sous la responsabilité directe de notre Directeur Général et de notre Responsable du Bureau d’Etudes Commercial, vous serez partie prenante du développement d’un groupe familial français au fort potentiel, spécialisé dans la prestation de services et plus particulièrement dans la sécurité privée des biens et des personnes.
Vous intégrerez une équipe dynamique (le Bureau d’Etude Commercial), au sein d’un espace de Co-Working moderne et à l’image de notre groupe. Elle est actuellement constituée d’une d’un chargé de développement, de trois alternants et d’un responsable du Bureau d’Etudes Commercial.
Vos principales responsabilités :
1/ Gestion des appels d’offres
Vous construirez l’ensemble des offres techniques et financières en réponse aux appels d’offre pour les différentes filiales du Groupe.
Vous serez en charge de la veille des appels d’offres, et en ferez part à votre Direction afin de définir conjointement l’opportunité de répondre ou non.
2/ Développement Commercial
Vous serez chargé(e) d’analyser les besoins clients, de rédiger les propositions commerciales et de les envoyer.
Vous rédigerez les contrats clients avec l’utilisation de templates pré-établis et validés juridiquement.
Vous mettrez à jour des documents fournisseurs sur les plateformes d’échanges avec les clients ainsi que les différents outils de reporting commerciaux.
Vous participerez également à l’enrichissement ainsi qu’à la structuration des bases de données commerciales et des outils informatiques du Groupe en cours de déploiement.
3/ Reporting
Vous effectuerez un reporting précis de votre activité auprès de votre Direction et ce, de manière récurrente. Ce dernier servira à la fois à définir la ou les stratégies à mettre en place en matière de réponses à appels d’offres, mais aussi à définir un plan d’actions avec répartition de la charge de travail au sein du Bureau d’Etude Commercial.
VOUS :
Au-delà d’un diplôme, vous êtes un(e) véritable expert(e) des appels d’offres) et justifiez d’une expérience de 5 années minimum dans ce domaine. La connaissance du secteur d’activité de la prestation de services serait un réel atout et celui de la sécurité privée un véritable avantage.
Vous êtes en capacité de comprendre un dossier de consultation dans les moindres détails et la rédaction d’un mémoire technique est une de vos principales compétences.
Les procédures administratives sont votre quotidien et vous souhaitez aujourd’hui mettre votre expertise au service d’un Groupe qui saura reconnaitre vos compétences sur le long terme.
Votre esprit d’analyse, de synthèse ainsi que votre grande rigueur vous permettront d’être force de proposition, pro-actif. Vous êtes résolument orienté(e) « solution » et votre forte implication fera la différence.
Vous savez gérer vos priorités, et le respect des délais est impératif pour vous.
Vous disposez d’une parfaite maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et les logiciels Word, Excel et PowerPoint n’ont plus de secret pour vous.
Vous avez une réelle appétence pour la rédaction et votre adaptabilité vous permettra de vous intégrer très rapidement.
Le sens du service client fait partie de vos leitmotivs et votre aisance relationnelle vous permettra d’échanger avec tout type d’interlocuteur.
Expérience professionnelle souhaitée : 5 années minimum
Statut : Agent de Maitrise au forfait jours
Type de contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Lieu d’affectation : Lissieu
Rémunération : Fixe + variable, selon profil et expérience
Mission Principale
Sous la responsabilité directe de notre Responsable Comptable vous serez en charge des activités de comptabilité fournisseurs pour les entités de Byblos Group.
Vos principales responsabilités :
1/ Comptabilité fournisseurs
• Saisir, contrôler et régler les factures à l'échéance
• Préparer les règlements fournisseurs
• Suivre les règlements des fournisseurs non affectés
• Enregistrer des opérations comptables de trésorerie
• Suivre les réclamations et les litiges en lien avec le responsable des moyens généraux
2/ Bilan et situation mensuelles et annuelles
• Clôtures mensuelles et annuelles : calculer et saisir les provisions liées aux comptes (factures non parvenues, charges constatées d'avance ou à répartir, etc)
• Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes
• Analyse des balances et justification des comptes fournisseurs
• Aide à l’élaboration des dossiers de travail pour les commissaires aux comptes
3/ Gestion des notes de frais
• Contrôler, saisir, régler les notes de frais
• S’assurer de la bonne comptabilisation des notes de frais et du respect des règles fiscales
4/ Comptabilité analytique
• Assurer l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable en vue d’une analyse budgétaire correcte
VOUS :
Idéalement issu(e) d’une formation Bac Pro / BTS Comptabilité ou équivalent, complétée par une expérience significative en entreprise et/ou en cabinet, vous êtes en capacité de gérer le poste fournisseurs de A à Z en totale autonomie et ce dans un contexte d’entreprise multi-sociétés.
La maîtrise de la comptabilité analytique ainsi que du logiciel SAGE serait un réel plus.
Une réelle appétence pour l’informatique et une expérience des univers multi-systèmes sont nécessaires pour ce poste.
Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et votre professionnalisme vous permet d’être réactif.
D’un naturel discret, votre aisance relationnelle vous permettra de vous intégrer rapidement.
Vous avez le sens de l’organisation et de l’efficacité, ce qui vous permet de gérer simultanément des situations différentes.
Vous avez un goût prononcé pour une vie professionnelle remplie de challenges et aimez relever des défis toujours différents ?
Alors rejoignez-nous et faîtes nous parvenir votre candidature !
Expérience professionnelle souhaitée : 5 années souhaitées
Type de contrat : CDI – Temps Plein
Statut : Agent de Maîtrise
Date de début du contrat : dès que possible
PROFIL
Diplômé(e) d'une formation supérieure en marketing (Bac +3 minimum avec une spécialisation digital/webmarketing), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, acquise idéalement chez un prestataire de services.
Vous justifiez d'une bonne connaissance des mécanismes et outils webmarketing (SEA, Google Analytics, réseaux sociaux, SEO...) ainsi que d'un bon bagage analytique.
Une personne qui maîtrise couramment le Français, l’Anglais et l’Arabe est impératif à ce poste.
OBJECTIFS
Dans le cadre du futur développement du groupe à l’international, Byblos Group recherche un(e) chargé(e) de Marketing Digital qui veillera à la mise en place d’une stratégie 360°, ayant pour objectif de faire du digital un nouveau levier de performance pour Byblos Group :
- Optimiser la visibilité web et autres supports digitaux des filiales du Groupe Byblos.
MISSIONS
Stratégie e-Marketing
- Mettre en œuvre une feuille de route pour la transformation marketing des filiales
- Définir un plan d’actions « e-marketing » en lien avec la direction et suivre les directives de chaque filiale du groupe
- Identifier et partager les meilleures pratiques sur les marchés nationaux et internationaux
Animation Web
- Gérer, animer et optimiser le contenu digital sur les réseaux sociaux
- Gérer les sites internet du Groupe Byblos ; Augmenter et améliorer leur visibilité
- Piloter, assurer le suivi et évaluer les campagnes marketing digital (SEO, Paid & Social Ads, Trafic de l’audience, etc.)
- Optimisation du référencement et du positionnement dans les moteurs de recherche
- Piloter les campagnes d’emailing
- Animer et fidéliser la communauté par la mise en place du marketing automatisé (Leads generation, inscriptions newsletter, concours, teasing campaigns, etc.)
- Assurer un suivi des KPIs et élaborer les analyses et le reporting
- Collaborer et coopérer avec les équipes marketing/communication et commerciale dans l’ensemble des projets transverses à l’échelle nationale et internationale
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle
- Mettre en place et diffusion des plans d’actions correctifs avec toutes les parties prenantes au niveau central et local, et avec les partenaires externes
COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
- Autonomie et responsabilité
- Maîtrise des méthodes et grands principes du marketing et marketing digital
- Forte culture digitale
- 3 ans d’expérience en community management et marketing digital
- Maîtrise des logiciels PAO (Suite Adobe)
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Créatif(ve) et innovant(e), vous avez le sens de l’organisation et de l’efficacité, ce qui vous permet de gérer simultanément des situations différentes
Ce poste est basé à Beyrouth, au Liban.
Missions Principales
Au sein de la Direction Richesses Humaines Groupe et sous la responsabilité de notre Responsable Paie, vous serez principalement en charge de la mise en œuvre et de l’élaboration des bulletins de paie et de l’administration du personnel.
Vos principales responsabilités :
• Réalisation de la paie en autonomie
• Gestion des arrêts maladie / Accidents de travail
• Déclaration des accidents de travail
• Gestion des documents de solde de tout compte
• Gestion administrative : mutuelle, prévoyance, avis à tiers détenteur
• Gestion des acomptes
• Etablissement de la DSN
• Charges Sociales et Fiscales
• Reporting mensuel
VOUS :
Diplômé(e) d’un bac +2 dans une formation en paie et ressources humaines, vous justifiez d’une expérience similaire réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d’un service paie et vous êtes totalement autonome dans la fonction.
Vous avez :
• De la discrétion et savez être polyvalent dans vos tâches
• Le goût du travail en équipe
• Une bonne aisance relationnelle
• Une capacité d’adaptation
• De l’autonomie et êtes force de proposition
• Du dynamisme et de la rigueur
Une connaissance des activités de sécurité privée serait un plus et la maîtrise de Silae un véritable atout.
Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 années
Type de contrat : CDI - Temps Plein 35 H
Statut : Employé
Date de début du contrat : dès que possible
Lieu d’affectation : Lissieu (69)
SIÈGE
SIÈGE SOCIAL ADMINISTRATIF
Parc Tertiaire du Bois Dieu
1, allée des Ecureuils
69380 LISSIEU
Tél. 04 72 54 88 58
SIÈGE SOCIAL OPERATIONNEL
Bâtiment de Haute Technologie n°8
2 bis avenue des Coquelicots
94380 BONNEUIL-SUR-MARNE
Tél. 01 43 77 84 84
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Pour vous aider dans votre démarche, notamment si vous désirez exercer, pour votre propre compte ou pour le compte de l’un de vos proches décédé, votre droit de rectification par le biais d’une demande écrite, vous trouverez en cliquant sur le lien suivant, un modèle de courrier élaboré par la CNIL.
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1. Lorsque l’exercice de ce droit est fondé sur des motifs légitimes ; ou
2. Lorsque l’exercice de ce droit vise à faire obstacle à ce que les données recueillies soient utilisées à des fins de prospection commerciale.
Pour vous aider dans votre démarche, notamment si vous désirez exercer votre droit d’opposition par le biais d’une demande écrite, vous trouverez en cliquant sur le lien suivant un modèle de courrier élaboré par la CNIL.
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En adressant un email à l’adresse suivante : comite.rgpd@byblos-group-holding.com
En adressant un courrier à :
BYBLOS GROUP
A l’attention du Comité RGPD
1, allée des Écureuils
69380 LISSIEU
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Chrome : https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=fr
Firefox : https://support.mozilla.org/fr/kb/activer-desactiver-cookies
Internet Explorer : https://support.microsoft.com/fr-fr/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies#ie=ie-11
Opera : http://help.opera.com/Windows/10.20/fr/cookies.html
Safari : https://support.apple.com/kb/PH21411?viewlocale=fr_FR&locale=fr_FR
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