GROUPE
BYBLOS
Acteur national et groupe indépendant, nous offrons à nos clients des solutions globales conjuguées à une approche personnalisée et intégrée en matière de sécurité des personnes, des biens et des données, mais également dans les domaines de l’accueil et de la formation.
LA SÉCURITÉ EST AVANT TOUT UN MÉTIER D’HOMMES, ENGAGÉS AU SERVICE DES ORGANISATIONS ET DE LA SÉRÉNITÉ DES INDIVIDUS.
EXPERTISES

6 DOMAINES
D'ACTION

Assurer la sureté relève d’une chaine complète de métiers allant de l’ingénierie au conseil que nous maitrisons et contribuons à faire progresser. Byblos a ainsi créé une alliance de l’Homme, de l’outil et du savoir au sein d’un dispositif unique, cohérent et évolutif, au service du client.
Cette innovation permanente dans le service est permise par la fertilisation croisée des 6 expertises du groupe. Architecte de la sécurité, Byblos propose à ses clients des solutions dédiées et sur-mesure.
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RECRUTEMENT

Les ressources humaines chez Byblos

En 2016, Byblos Group figure parmi les meilleurs employeurs de France. Ce prix nous a été attribué par le magazine Capital qui s’est associé à l’institut Statista pour publier ce classement. Si nous sommes particulièrement sensibles à cette distinction c’est parce qu’elle vient récompenser notre approche sociale basée sur une valeur forte, sincère et ancrée dans notre groupe : celle du respect mutuel.
Intégrer Byblos, c’est avant tout prendre part à une expérience humaine en rejoignant une équipe unie autour de valeurs fondamentales. Nous sommes tous animés par un objectif commun : délivrer à nos clients la meilleure prestation possible en mettant à leur disposition nos ressources humaines.

Be one of us

Nous recherchons tous types de profils : femme, homme, actif, jeune retraité ou sans emploi. Mais ce que nous recherchons par-dessus tout, ce sont des talents, des personnes motivées et ayant un réel attrait pour la profession qui est aujourd’hui en pleine mutation.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous ne sommes pas une simple entreprise de sécurité. L’Homme est notre richesse alors nous capitalisons sur nos équipes. Vision claire à l’embauche, formation initiale et continue, accompagnement et animation permanente par un encadrement compétent et disponible, et surtout un plan de carrière permettant une évolution.

Notre force, c’est vous!

Nous devons notre réussite à notre expertise métier, notre organisation, nos valeurs mais surtout notre capitalisation sur l’humain. Dans nos activités de service, l’Homme est le cœur même de la production et de la performance, nous le positionnons au centre de nos préoccupations et nous nous attachons à développer une politique sociale favorable à son épanouissement.
Activités
Métiers
Zone géographique

Contrôleur de gestion F/H - SECURITE HUMAINE

Conditions d’emploi

Sous la responsabilité directe de notre Directeur Financier, vous vous positionnerez comme un véritable Business Partner de nos managers opérationnels et conseillerez au quotidien notre Direction Générale.

Vos principales responsabilités :

1/ Analyse et reporting

Vous produirez les reportings financiers, le suivi et l’analyse des résultats. Vous interviendrez en support à l’arrêté des comptes comptables mensuels.
Vous participerez à la préparation et présentation mensuellement des résultats à la Direction Générale ainsi qu’aux Managers Opérationnels.
Vous devrez impérativement détecter les anomalies et analyser les écarts.
Vous animerez la revue de gestion mensuelle afin de rendre compte du niveau de l’exécution budgétaire et des prévisions d’atterrissage.
Vous assisterez les Managers Opérationnels dans le suivi de leur compte d’exploitation à travers les KPI.

Fonction à mi-chemin entre la finance et les ressources humaines, vous interviendrez également en tant que contrôleur de gestion sociale dans la collecte, l’analyse et la synthétisation des informations et des données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers.

2/ Élaboration et pilotage du processus budgétaire

Vous participerez à l’élaboration de l’intégralité du cycle budgétaire, de l’atterrissage ainsi que des prévisions à moyen terme en collaboration avec les Managers Opérationnels.
Vous serez également partie prenante sur l’établissement des budgets par BU, par société.
Vous analyserez et justifierez les écarts entre le réel et les budgets et proposerez les actions correctives

3/ Aide au pilotage

Véritable garant des données d’aide au pilotage interne à tous les métiers de l’entreprise (commerce, achat, ressources humaines), vous définirez les enjeux de pilotage par agence et mettrez en exergue les indicateurs prioritaires. Vous piloterez au quotidien la maîtrise des dépenses du Groupe.
Vous devrez créer les modèles de requête diffusés auprès des différents services.
Vous créerez et diffuserez également les reportings d’activité (agence, activité, zone, client).
Vous mettrez en place et transmettrez les reportings RH et IRP.
Vous identifierez les leviers et suivrez la mise en œuvre des actions d’amélioration de la performance.
Vous serez associé à la préparation tarifaire des appels d’offre auxquels nous répondons.
Vous participerez également aux différents projets de l’entreprise.

VOUS :

Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur en comptabilité et/ou gestion, vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire d’à minima 5 années en contrôle de gestion.

Véritable Business Partner, vous avez déjà fait vos preuves durant 5 années dans un groupe prestataire de services.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel notamment) et avez obligatoirement une expérience sur Report One / My Report et serez force de proposition dans les projets du groupe pour notamment l’implémentation de nouveaux outils financiers.

Vous avez une réelle culture du résultat et mettez tout en œuvre au quotidien pour l’atteinte de vos objectifs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, la synthèse et vous êtes force de proposition afin d’améliorer la Performance.

Vous aimez relever des challenges d’envergure et les aléas liés à votre activité ne vous freinent pas ?

Alors faîtes nous parvenir votre candidature, nous prendrons le temps d’échanger avec vous !

 

Lieu d’affectation : Lissieu (69)

Date de début prévue : dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience souhaitée : 5 ans

envoyer ma candidature

Conditions d’emploi

Sous la responsabilité directe de notre Directeur Régional, vous garantirez le développement commercial d’un groupe familial français au fort potentiel, spécialisé dans la prestation de services et plus particulièrement dans la sécurité privée des biens et des personnes.
Vous serez amené à développer plusieurs filiales dans différents domaines d’expertise, et vous serez en capacité de nous apporter non seulement votre savoir-faire mais également votre culture de la performance.

Vos principales responsabilités :

1/ Développement Commercial
Vous prospecterez et vendrez des prestations (surveillance humaine, formation, accueil …) auprès d’une clientèle régionale positionnée sur des activités retail, tertiaire, industrielle ou touristique.
Vous développerez un fichier prospects et assurerez les RDV qui en découlent.
Vous ciblerez, en concertation avec votre management les cibles prioritaires et mettrez en œuvre les différentes approches idoines.
Vous représenterez l’entreprise dans les différentes manifestations professionnelles.

2/ Gestion et suivi des consultations
Vous analyserez les besoins des différents prospects et étudierez l’opportunité ou pas de répondre aux appels d’offres.
Vous effectuerez, en lien avec la Direction Générale le chiffrage commercial ainsi que la rédaction du mémoire technique.
Vous participerez à la présentation de la soutenance le cas échéant.

3/ Veille concurrentielle
Vous vous tiendrez informé de l’évolution des marchés, et collecterez des informations sur la concurrence via tous les canaux disponibles.

4/ Reporting
Vous effectuerez un reporting précis de votre activité auprès de votre Direction et ce, de manière récurrente. Ce dernier servira à la fois à définir la ou les stratégies à mettre en place sur votre périmètre de responsabilités, mais aussi à définir un plan d’actions avec la définition des objectifs prioritaires ainsi que la répartition de la charge de travail.


VOUS
Véritable Business développeur, vous avez déjà fait vos preuves durant 5 années en prestations de services et en sécurité humaine cela serait un véritable avantage.

Vous connaissez le marché de la prestation de service (sécurité si possible), ses spécificités, et avez déjà travaillé sur le développement de business en formations et en marché de niche.

Vous êtes autonome, savez construire votre propre feuille de route et êtes à même de développer simultanément des marchés différents.

Vous avez une réelle culture du résultat et mettez tout en œuvre au quotidien pour l’atteinte de vos objectifs.

Vous aimez relever des challenges d’envergure et les aléas liés à votre activité ne vous freinent pas ?

Alors faîtes nous parvenir votre candidature, nous prendrons le temps d’échanger avec vous !

Expérience professionnelle souhaitée : 5 années minimum 
Statut : Agent de maitrise au forfait jours
Type de contrat : CDI
Date de début du contrat : dès que possible
Lieu d'affection : Bonneuil-sur-Marne
Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience, expérience et atteinte des objectifs

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CANDIDATURE
SPONTANEE
ACTUALITÉS

Index égalité femmes/hommes 2020

Données relatives à l'égalité professionnelle 2020

VOIR L’ ARTCILE

Agir pour l'inclusion professionnelle

Agir pour l'inclusion professionnelle, recruter les talents de demain, accompagner des personnes qui ont envie de travailler, c'est au stade de l'Olympique Lyonnais qu'intervient BYBLOS GROUP dans le cadre du projet Fair[e], qui a pour ambition de créer un réseau de solidarité territoriale pour favoriser l’inclusion professionnelle.

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Contact

SIÈGE

SIÈGE SOCIAL ADMINISTRATIF
Parc Tertiaire du Bois Dieu
1, allée des Ecureuils
69380 LISSIEU
Tél. 04 72 54 88 58

SIÈGE SOCIAL OPERATIONNEL
Bâtiment de Haute Technologie n°8
2 bis avenue des Coquelicots
94380 BONNEUIL-SUR-MARNE
Tél. 01 43 77 84 84

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